Proposition sur le “Golden Visa” pour le Vietnam

Le Conseil Consultatif du Tourisme du Vietnam (TAB), dans une lettre adressée au Premier ministre Pham Minh Chinh le 25 mars 2025, a proposé certaines solutions pour promouvoir le tourisme, incluant l’émission d’un “golden visa” valable de 5 à 10 ans, renouvelable.

Le “golden visa” est un type de visa à long terme qui offre à ses détenteurs plusieurs avantages, tels que des entrées et sorties illimitées, la possibilité de créer des entreprises, d’investir et de résider au Vietnam sur le long terme. Ce visa cible les personnes fortunées, les retraités, les experts et les investisseurs.

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Calendrier pour la mise en œuvre du Golden Visa au Vietnam

Herbert Laubichler-Pichler, PDG d’Alma Resort Cam Ranh, a affirmé que “c’est le moment idéal pour que le Vietnam émette un golden visa”. De nombreux clients internationaux séjournant dans son complexe à Khanh Hoa ont exprimé leur souhait de rester plus longtemps au Vietnam ou de le visiter régulièrement, mais ils se heurtent souvent à des problèmes de visa.

Plusieurs raisons expliquent pourquoi les étrangers souhaitent prolonger leur séjour au Vietnam :

• De nombreux voyageurs internationaux se lassent des destinations touristiques surdéveloppées et recherchent ce que le Vietnam offre : une culture riche, une beauté naturelle et des opportunités d’investissement attractives.
• Le Vietnam a amélioré ses services de santé, avec des hôpitaux et cliniques conformes aux normes internationales dans les grandes villes, des équipements médicaux avancés et des médecins formés à l’international. Ces avancées font du Vietnam une destination attrayante pour les retraités et les résidents à long terme, qui n’ont plus besoin de se déplacer ailleurs pour des soins de qualité.

Importance stratégique du Golden Visa pour le Vietnam

Jimmy Tran, directeur des ventes et du marketing chez Azerai Resorts, a souligné que l’introduction d’un golden visa constituerait un tournant majeur pour la position du Vietnam sur le marché mondial de l’hôtellerie de luxe. Il a qualifié cette proposition de visionnaire et opportune, transformant le Vietnam d’une destination de voyage à court terme en une résidence à long terme pour des individus fortunés et des professionnels cherchant à la fois le loisir et l’investissement.

Au niveau national, Jimmy estime que cette politique pourrait stimuler les investissements directs étrangers (IDE) dans les secteurs de l’hôtellerie de luxe, de l’immobilier et des stations balnéaires, générant ainsi de nombreuses opportunités d’emploi pour les locaux et renforçant la réputation du Vietnam en tant que destination haut de gamme.

Défis et précautions dans l’émission du Golden Visa

Les experts avertissent également des risques potentiels, tels que l’augmentation des prix de l’immobilier et l’utilisation abusive du visa pour des activités illégales comme le blanchiment d’argent. Ils insistent sur la nécessité d’établir des critères stricts et de procéder à une sélection minutieuse lors de l’attribution de ces golden visas.

Pham Hai Quynh, directeur de l’Institut de Développement du Tourisme Asiatique, a suggéré que les candidats devraient disposer de biens significatifs ou d’actifs immobiliers, d’une capacité de dépense élevée pour voyager et profiter des expériences au Vietnam, ainsi que d’une carrière prestigieuse ou de postes de direction dans des secteurs comme la technologie, la finance ou la fabrication. Ils devraient également démontrer une stabilité financière garantissant leur capacité à résider au Vietnam.

Nguyen Tien Dat, PDG d’AZA Travel et vice-président de l’Association du Tourisme de Hanoï, a ajouté que les bénéficiaires devraient prouver que leurs fonds sont légitimes. Le Vietnam pourrait dans un premier temps tester le programme de golden visa dans des pays où des exemptions de visa existent déjà, en se concentrant sur des marchés comme l’Europe et l’Amérique du Nord. Il a également proposé que le Vietnam adapte certaines politiques de la Thaïlande tout en les personnalisant aux conditions locales.

Herbert a suggéré que les candidats devraient démontrer un intérêt pour les traditions vietnamiennes et contribuer au développement communautaire. Ces critères qualitatifs permettraient d’attirer des personnes qui respectent et apprécient réellement la culture vietnamienne, plutôt que celles qui recherchent uniquement une commodité administrative.

Mise en œuvre pilote et identité unique

Les experts recommandent que le golden visa ne soit pas immédiatement mis en œuvre à l’échelle nationale, mais qu’il soit d’abord testé dans des destinations bien développées comme Hanoï, Hô Chi Minh-Ville, Phu Quoc et Da Nang. Pendant cette phase pilote, le Vietnam devrait renforcer sa chaîne d’approvisionnement en services et améliorer la qualité de sa main-d’œuvre pour accroître sa compétitivité mondiale.

Enfin, le Vietnam ne doit pas simplement reproduire les modèles d’autres pays, mais créer un programme unique qui reflète ses atouts distinctifs. “Le Vietnam n’est pas juste une autre destination en Asie du Sud-Est à côté de la Thaïlande, de la Malaisie ou de Singapour. Le Vietnam possède une identité unique, et le programme de golden visa doit mettre en avant cette singularité”, a conclu Herbert.

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