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Le permis de travail au Vietnam est un certificat officiel délivré par le Ministère du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales pour permettre à son détenteur de travailler au Vietnam en toute légalité. Il ne peut pas être demandé directement par les travailleurs/étrangers, mais avec l’aide de leur employeur ou d’un centre de services au Vietnam. Le permis de travail au Vietnam est un document important pour demander une carte de résidence temporaire ou un visa de travail pour le Vietnam. Il est actuellement régi par le Code du Travail N° 45/2019/QH14 et le Décret N° 52/2020/ND-CP.
Vous pouvez voir ici un exemple de permis de travail pour le Vietnam:
Afin d’être éligibles pour une demande de permis de travail au Vietnam, les étrangers doivent travailler dans une entreprise/entité enregistrée et reconnue au Vietnam.
Dans ce post, nous allons vous donner des détails sur le permis de travail au Vietnam.
Exigences de Permis de Travail
Pour obtenir un permis de travail au Vietnam, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- Plus de 18 ans
- Avoir un bon état de santé qui répond aux exigences et aux besoins spécifiques de l’emploi.
- Ne pas avoir de casier judiciaire dans leur pays ou d’infraction à la sécurité nationale, ne pas faire l’objet de poursuites pénales ou ne pas purger une peine pénale prononcée par les policiers vietnamiens et étrangers pendant la durée de l’affectation.
- Répondre aux exigences des postes de travail pour le permis de travail au Vietnam comme suit:
- Pour les experts étrangers
- Avoir une licence ou un diplôme supérieur ou équivalent et un certificat d’au moins 3 ans d’expérience de travail dans le domaine formé en rapport avec le poste de travail que le travailleur étranger est censé occuper au Vietnam ; ou posséder un certificat attestant d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la formation correspondant au poste que le travailleur étranger est censé occuper au Vietnam.
- Travailleurs techniques
- Ayant reçu une formation technique ou autre pendant au moins 1 an et ayant travaillé pendant au moins 3 ans dans ce domaine, ou
- Avoir un certificat attestant d’une expérience professionnelle d’au moins 05 ans dans un emploi adapté au poste prévu au Vietnam,
- L’entreprise dans laquelle travaille l’étranger a un secteur d’activité approprié sur son certificat d’enregistrement.
- Directeurs, PDG …
- Décision sur la nomination, et
- Disposer d’un certificat attestant d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le poste concerné.
- Pour les experts étrangers
- Faire légaliser les documents délivrés dans les pays étrangers .
Évaluation Initiale du Permis de Travail au Vietnam
De nombreux étrangers n’ont pas réussi à obtenir leur permis de travail en raison de la non-concordance entre les documents dont ils disposaient et le poste qu’ils espéraient occuper. Ainsi, la première étape vers une demande de permis de travail au Vietnam réussie est d’obtenir une évaluation de votre cas.
Remplissez notre formulaire d’évaluation en ligne, et nous vous contacterons dans les 04 heures ouvrables pour discuter de votre éligibilité au poste de travail prévu et des options de permis de travail.
Exemption de Permis de Travail au Vietnam
Avez-vous besoin d’un permis de travail pour travailler au Vietnam? En fait, certains étrangers peuvent bénéficier d’une exemption de permis de travail au Vietnam.
Quand Demander un Permis de Travail au Vietnam?
Selon la Circulaire N° 23/2017/TT-BLDTBXH guidant l’octroi en ligne des permis de travail aux travailleurs étrangers au Vietnam, l’employeur de l’étranger ou son agent doit, au moins 13 jours ouvrables avant la date à laquelle l’étranger est censé commencer à travailler, remplir le formulaire de demande et les documents requis auprès du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales pour demander le permis de travail.
Comment Demander un Permis de Travail au Vietnam?
Voici les procédures et les documents nécessaires à l’obtention d’un permis de travail au Vietnam que l’employeur et l’employé étranger doivent suivre:
Étape 1: Demande d’approbation de la demande d’emploi de travailleurs étrangers
Au moins 30 jours avant la date prévue à laquelle le travailleur étranger commence à travailler dans l’entreprise, l’employeur doit soumettre la demande d’approbation de la demande d’emploi de travailleurs étrangers.
Pour cette étape, l’employeur doit préparer les documents suivants:
- Formulaire d’enregistrement de la demande d’emploi de travailleurs étrangers (Formulaire N° 01/PLI en vertu du Décret N° 152/2020/ND-CP ou Formulaire N° 02/PLI en cas de modification de la demande d’emploi de travailleurs étranger);
- Copie certifiée conforme de l’enregistrement de l’entreprise;
- Lettre de procuration si le demandeur n’est pas le représentant légal de l’entreprise.
Tous ces documents seront ensuite soumis
- directement au Ministère du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales ou au Comité Populaire de la province où l’étranger est censé travailler ; ou
- en ligne sur le site: http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn.
Le délai de traitement est de 15 jours ouvrables (pour la soumission directe) et de 12 jours ouvrables (pour la soumission en ligne).
Étape 2: Préparer les documents pour le permis de travail:
L’employeur devra préparer les documents suivants:
- Formulaire de demande de permis de travail au Vietnam (Formulaire N° 11/PLI);
- L’original du bilan de santé délivré au Vietnam ou le bilan de santé légalisé s’il a été délivré à l’étranger, accompagné de sa traduction certifiée en Vietnamien. Le bilan de santé doit avoir été établi au cours des 12 derniers mois;
- L’original du certificat de police du Vietnam ou certificat de police légalisé s’il a été délivré à l’étranger, accompagné d’une traduction certifiée en Vietnamien. Le certificat de police doit avoir été délivré au cours des 6 derniers mois;
- Lettre d’approbation obtenue à l’Étape 1;
- 02 photos de 4*6cm (voir les exigences en matière de photos ici);
- Copie légalisée des documents prouvant l’éligibilité de l’étranger à postuler à un poste, accompagnée de sa traduction certifiée en Vietnamien;
Quantité: 01 ensemble
Étape 3: Soumettre les documents pour obtenir le permis de travail au Vietnam
Au moins 15 jours avant la date prévue à laquelle le travailleur étranger commence à travailler dans l’entreprise, l’employeur doit soumettre les documents préparés au Ministère du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales ou au Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de la province où le travailleur étranger est censé travailler.
Étape 4: Obtenir le résultat
L’employeur obtient le permis de travail sous la forme du formulaire 12/PLI dans un délai de 5 jours ouvrables après avoir présenté tous les documents valables. En cas de refus, l’employeur obtiendra des éclaircissements.
Délai et coût de traitement d’une demande de permis de travail au Vietnam
Le délai de traitement de la demande de permis de travail est de 20 jours ouvrables au total (après réception de tous les documents requis), dont:
- 15 jours pour l’approbation de la demande d’emploi d’étrangers ;
- 05 jours ouvrables pour l’octroi du permis de travail.
Il est toutefois fortement recommandé d’effectuer la procédure au moins 30 jours avant la date prévue pour le début du travail des étrangers.
Le coût du permis de travail au Vietnam varie en fonction de la province ou de la ville où vous déposez votre demande.
Validité et Prolongation du Permis de Travail au Vietnam
Comme le prévoit le décret N° 152/2020/ND-CP, un permis de travail est valable pour une durée maximale de 2 ans et peut être prolongé une fois pour une durée supplémentaire de 2 ans en suivant la procédure de prolongation du permis de travail au Vietnam work. Lorsque le permis de travail prolongé expire, l’employeur doit suivre la même procédure pour obtenir un nouveau permis de travail s’il souhaite continuer à employer cet employé étranger.
Résiliation du Permis de Travail au Vietnam
Un permis de travail peut être résilié dans les cas suivants:
- Le permis de travail a expiré
- Le contrat de travail a été résilié.
- Le contenu du contrat de travail n’est pas conforme au permis de travail accordé.
- Les contrats d’affaires, de commerce, de finance, de banque, d’assurance, de science et de technologie, de culture, de sport, d’éducation ou de médecine ont expiré ou ont été résiliés.
- L’employeur étranger a annoncé le licenciement de l’employé étranger travaillant au Vietnam.
- Le permis de travail délivré par un organisme d’État autorisé a été retiré.
- Les activités de la société, de l’organisation et des partenaires au Vietnam ont pris fin.
La validité du permis de travail pour le Vietnam est de 2 ans. Ensuite, si vous souhaitez travailler plus longtemps au Vietnam, vous pouvez demander une prolongation du permis de travail. Mais si vous souhaitez retourner dans votre pays d’origine ou vous installer dans un autre pays pour y travailler, avant de quitter le Vietnam, votre permis de travail doit être annulé avec l’aide du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales. Les employés étrangers doivent renvoyer le permis à leur employeur dans les quinze (15) jours suivant la date de fin de leur emploi. Il incombe à l’employeur de remettre le permis accompagné d’une lettre de notification au bureau local du ministère du travail.
Questions Fréquemment Posées
Oui, le permis de travail du Vietnam peut être prolongé une fois. Après l’expiration de la durée prolongée, l’employeur est tenu de déposer une demande de nouveau permis de travail pour son employé étranger auprès des autorités du travail.
Les personnes suivantes ne sont pas tenues de posséder un diplôme universitaire lorsqu’elles demandent un permis de travail au Vietnam:
- Les personnes étrangères chargées de la gestion de l’entreprise, y compris le représentant légal, le président du conseil d’administration, un membre du conseil d’administration ou le président de l’entreprise.
- Les travailleurs techniques qui ont suivi une formation dans un domaine technique spécifique ou dans d’autres domaines pendant au moins un an (collège/école technique) OU qui ont un certificat d’emploi d’au moins 5 ans dans un poste pertinent.
- Les experts étrangers qui possèdent un certificat d’emploi d’au moins 5 ans et un certificat de pratique professionnelle dans un poste pertinent.
Le titulaire d’un permis de travail peut demander une carte de résidence temporaire (CRT) au Vietnam pour une période maximale de deux ans, et les membres de sa famille peuvent en bénéficier et demander également une CRT dépendante, ainsi que d’autres avantages sociaux liés aux opérations bancaires et à la résidence.
Parlez-en avec nous
La demande de permis de travail au Vietnam peut être compliquée si vous n’avez pas de connaissances locales adéquates ou d’expérience, car la procédure nécessite différentes étapes et documents qui peuvent être soumis au changement de la réglementation légale. Les experts de Vietnam-visa à Hanoi et Ho Chi Minh Ville peuvent vous aider avec le service de permis de travail au Vietnam, dans lequel nous:
- vous mettre à jour avec les dernières réglementations sur les permis de travail au Vietnam;
- minimiser les documents à soumettre pour la demande de permis de travail;
- vous indiquer comment préparer et où obtenir tous les documents nécessaires;
- vérifier la légalité et la logique de vos documents;
- suivre en votre nom toutes les procédures auprès du Département du travail, des invalides et des affaires sociales du Vietnam,
- mettre à jour le statut de traitement de votre permis de travail, et
- vous faire gagner du temps pour d’autres activités.
N’hésitez pas à nous contacter
- Tél: (+84) 2473 005 333
- Sans frais: +1 (559) 922-2468 (ext. 1)
- Hotline: (+84) 946 583 583 (24/7) (WhatsApp, Viber, Zalo available)
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