Contenidos
- Requisitos para el Permiso de Trabajo en Vietnam
- Exención del Permiso de Trabajo en Vietnam
- ¿Cuándo Solicitar el Permiso de Trabajo en Vietnam?
- ¿Cómo Solicitar un Permiso de Trabajo en Vietnam?
- Tiempo de Procesamiento y Costo del Permiso de Trabajo en Vietnam
- Validez y Extensión del Permiso de Trabajo en Vietnam
- Contáctenos
El permiso de trabajo en Vietnam es un certificado oficial emitido por el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales que permite a su titular trabajar legalmente en Vietnam. No puede ser solicitado directamente por los trabajadores/extranjeros, sino con la ayuda de sus empleadores o de un centro de servicios en Vietnam. Y el permiso de trabajo en Vietnam es un documento importante para solicitar una tarjeta de residencia temporal o un visado de trabajo para Vietnam. Actualmente está bien regulado por el Código Laboral N.° 45/2019/QH14 y el Decreto N.° 52/2020/ND-CP.
Aquí puede ver una muestra de permiso de trabajo en Vietnam:
Para ser elegible para la solicitud de permiso de trabajo en Vietnam, los extranjeros deben tener un empleo en una empresa/entidad registrada y reconocida en Vietnam.
Ahora, en esta publicación, le guiaré a través de los detalles sobre el permiso de trabajo para Vietnam.
Requisitos para el Permiso de Trabajo en Vietnam
Para obtener un permiso de trabajo en Vietnam, los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener más de 18 años de edad
- Estar en buenas condiciones de salud que satisfagan las demandas y requisitos específicos del puesto de trabajo.
- No tener antecedentes penales en su país o delitos de seguridad nacional, no estar actualmente enfrentando enjuiciamiento penal o cumpliendo una condena penal por parte de la policía vietnamita o extranjera durante el desempeño.
- Cumplir con los requisitos para los puestos de trabajo para el permiso de trabajo en Vietnam, como los siguientes:
- Para expertos extranjeros:
- tener una licenciatura o título superior o equivalente y un certificado de al menos 3 años de experiencia laboral en el campo capacitado relevante para el puesto de trabajo que se espera que el trabajador extranjero desempeñe en Vietnam; o
- tener un certificado de al menos 5 años de experiencia laboral en el campo capacitado relevante para el puesto de trabajo que se espera que el trabajador extranjero desempeñe en Vietnam.
- Trabajadores técnicos:
- haber recibido capacitación en campos técnicos u otros por al menos 01 año y haber trabajado al menos 03 años en ese campo, o
- haber un certificado de al menos 05 años de experiencia laboral en un puesto adecuado para el puesto que se espera trabajar en Vietnam,
- Que la empresa donde trabaja el extranjero tenga una línea de negocio adecuada en su certificado de registro comercial.
- Directores, CEOs, etc.:
- Decisión de nombramiento, y
- tener un certificado de al menos 03 años de experiencia laboral en el puesto relevante.
- Para expertos extranjeros:
- Tener documentos emitidos en países extranjeros legalizados.
Evaluación Inicial del Permiso de Trabajo de Vietnam
Muchos extranjeros no han podido obtener sus permisos de trabajo simplemente porque no coinciden sus documentos disponibles y el puesto de trabajo esperado en el permiso de trabajo. Como tal, el primer paso hacia una solicitud exitosa de permiso de trabajo en Vietnam es obtener una evaluación de su caso.
Complete nuestro formulario de evaluación en línea y nos comunicaremos con usted dentro de las 04 horas hábiles para analizar su elegibilidad para el puesto de trabajo esperado y las opciones de permiso de trabajo.
Exención del Permiso de Trabajo en Vietnam
¿Se necesita un permiso de trabajo para trabajar en Vietnam? De hecho, algunos extranjeros son elegibles para una exención del permiso de trabajo en Vietnam.
¿Cuándo Solicitar el Permiso de Trabajo en Vietnam?
De acuerdo con la Circular No. 23/2017/TT-BLDTBXH que establece la concesión en línea de permisos de trabajo a trabajadores extranjeros en Vietnam, el empleador del extranjero o su agente deberá, al menos 13 días hábiles antes de la fecha en que se espera que el extranjero comience a trabajar, completar el formulario de solicitud y los documentos requeridos ante el Departamento de Trabajo, Invalidez y Asuntos Sociales para solicitar el permiso de trabajo.
¿Cómo Solicitar un Permiso de Trabajo en Vietnam?
Estos son los procedimientos y documentos para obtener un permiso de trabajo en Vietnam que tanto el empleador como el empleado extranjero deben seguir:
Paso 1: Solicitar la aprobación de la demanda por el uso de trabajadores extranjeros
Al menos 30 días antes de la fecha prevista para el inicio del trabajo del trabajador extranjero en la empresa, el empleador presentará la solicitud de aprobación de la demanda por el uso de trabajadores extranjeros.
En este paso, el empleador debe preparar los siguientes documentos:
- Formulario de registro de demanda por el uso de trabajadores extranjeros (Formulario No. 01/PLI según el Decreto No. 152/2020/ND-CP o Formulario No. 02/PLI en caso de cambios en la demanda por el uso de trabajadores extranjeros);
- Copia certificada del registro de la empresa;
- Carta de representación en caso de que el solicitante no sea el representante legal de la empresa.
Luego, todos estos documentos se presentarán:
- Directamente ante el Ministerio de Trabajo, Veteranos de Guerra y Asuntos Sociales o el Comité Popular de la provincia donde se espera que trabaje el extranjero; u
- En línea en http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn.
El plazo de tramitación es de 15 días hábiles (para la presentación directa) y 12 días hábiles (para la presentación en línea).
Paso 2: Preparar documentos para el permiso de trabajo:
El empleador deberá preparar los siguientes documentos:
- Formulario de solicitud de permiso de trabajo en Vietnam (Formulario No. 11/PLI);
- Certificado médico original emitido en Vietnam o certificado médico legalizado si se emite en el extranjero adjunto con su traducción certificada al vietnamita. El certificado médico debe emitirse en los últimos 12 meses;
- Verificación policial de Vietnam original o verificación policial legalizada si se emite en el extranjero adjunta con su traducción certificada al vietnamita. La verificación policial debe emitirse en los últimos 6 meses;
- Copia certificada del pasaporte válido;
- Carta de aprobación obtenida en el Paso 1;
- 02 fotos de 4*6cm (vea aquí los requisitos de las fotos);
- Copia legalizada de documentos que demuestren la elegibilidad del extranjero para el puesto solicitado adjunto con su traducción certificada al vietnamita;
Cantidad: 01 set
Paso 3: Presentar documentos para obtener el permiso de trabajo en Vietnam
Al menos 15 días antes de la fecha prevista para el inicio del trabajo del trabajador extranjero en la empresa, el empleador presentará los documentos preparados ante el Ministerio de Trabajo, Veteranos de Guerra y Asuntos Sociales o el Departamento de Trabajo, Invalidez y Asuntos Sociales de la provincia donde se espera que trabaje el extranjero.
Paso 4: Obtener el resultado
El empleador obtendrá el permiso de trabajo emitido en el formulario 12/PLI dentro de los 05 días hábiles posteriores a la presentación de documentos válidos y completos. En caso de denegación, el empleador obtendrá las aclaraciones.
Tiempo de Procesamiento y Costo del Permiso de Trabajo en Vietnam
El tiempo total de procesamiento de la solicitud de permiso de trabajo es de 20 días hábiles (después de recibir todos los documentos requeridos), incluyendo:
- 15 días para la aprobación de la demanda de empleo de extranjeros;
- 05 días hábiles para la concesión del permiso de trabajo.
Sin embargo, se recomienda encarecidamente realizar el trámite al menos 30 días antes de la fecha de inicio de trabajo prevista para los extranjeros.
El costo del permiso de trabajo en Vietnam varía según la provincia/ciudad donde presente los formularios de solicitud.
Validez y Extensión del Permiso de Trabajo en Vietnam
Según lo dispuesto en el Decreto No. 152/2020/ND-CP, un permiso de trabajo es válido por hasta 02 años, y puede prorrogarse una vez por otros 02 años siguiendo este procedimiento de extensión del permiso de trabajo en Vietnam. Cuando el permiso de trabajo prorrogado haya expirado, el empleador deberá seguir el mismo procedimiento para obtener un nuevo permiso de trabajo si desea seguir empleando a dicho empleado extranjero.
Terminación del permiso de trabajo en Vietnam
Un permiso de trabajo puede terminar si:
- El permiso de trabajo ha expirado.
- El contrato laboral se ha rescindido.
- El contenido del contrato laboral no se ajusta al permiso de trabajo otorgado.
- Los contratos de negocios, comercio, finanzas, banca, seguros, ciencia y tecnología, cultura, deportes, educación o medicina han expirado o rescindido.
- El empleador extranjero anunció la terminación del trabajo del empleado extranjero en Vietnam.
- El permiso de trabajo emitido por la agencia estatal autorizada ha sido retirado.
- Las operaciones de la empresa, organización y socios en Vietnam han finalizado.
La validez del permiso de trabajo para Vietnam es de 2 años. Y luego, si desea trabajar en Vietnam por más tiempo, puede solicitar una extensión del permiso de trabajo. Pero si desea regresar a su país de origen o mudarse a otro país para trabajar, antes de abandonar Vietnam, su Permiso de Trabajo debe cancelarse con la asistencia del Departamento de Trabajo, Invalidez y Asuntos Sociales. Los empleados extranjeros deben devolver el permiso a su empleador dentro de los quince (15) días posteriores a la finalización de su contrato laboral. Es responsabilidad del empleador presentar el permiso junto con una carta de notificación a la oficina local del departamento de trabajo.
Preguntas frecuentes
Sí. El permiso de trabajo de Vietnam se puede prorrogar una vez. Una vez que expire la duración extendida, el empleador debe presentar una solicitud para solicitar un nuevo permiso de trabajo para su empleado extranjero ante las autoridades laborales.
Las siguientes personas no están obligadas a tener un título universitario al solicitar un permiso de trabajo en Vietnam:
- Personas extranjeras encargadas de administrar la empresa, incluido el representante legal, los presidentes del consejo de administración, un miembro del consejo de administración o el presidente de la empresa.
- Trabajadores técnicos que hayan recibido capacitación en un campo técnico específico u otras especialidades durante al menos un año (universidad/escuela técnica) O tengan una certificación de empleo de al menos 5 años en un puesto relevante.
- Expertos extranjeros que cuenten con una certificación laboral de al menos 5 años y un certificado de ejercicio profesional en un puesto relevante.
Un titular de un permiso de trabajo puede solicitar una tarjeta de residencia temporal (TRC) en Vietnam por un período de hasta 2 años, y los miembros de su familia pueden beneficiarse de esto y solicitar también una TRC dependiente, junto con otros beneficios sociales relacionados. a banca y residencia.
Contáctenos
Tramitar permisos de trabajo en Vietnam puede ser complicado si no se cuenta con conocimientos o experiencia locales adecuados, ya que el proceso requiere diferentes pasos y documentos que pueden estar sujetos a cambios en la regulación legal. Los expertos de Vietnam-visa en Hanoi y Ho Chi Minh pueden ayudarle con el servicio de permiso de trabajo en Vietnam, en el que:
- Le mantendremos actualizado sobre la regulación más reciente de los permisos de trabajo en Vietnam;
- Minimizaremos los documentos que debe presentar para la solicitud del permiso de trabajo;
- Le indicaremos cómo preparar y dónde obtener todos los documentos necesarios;
- Revisaremos la legalidad y lógica de sus documentos;
- Realizaremos todos los trámites ante el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Vietnam en su nombre;
- Le mantendremos actualizado sobre el estado de tramitación de su permiso de trabajo;
- Y ahorraremos su tiempo para otros aspectos de su negocio.
No dude en comunicarse con nosotros:
- Teléfono: (+84) 2473 005 333
- Línea gratuita: +1 (559) 922-2468 (ext. 1)
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