越南工作许可证

最后一次更新: Feb 11, 2022

越南工作许可证是劳工、残疾人和社会事务部颁发的官方证件,允许其持有人在越南合法工作。 它不能由工人/外国人直接申请,而是在他们的雇主或越南服务中心的协助下申请。而越南工作许可证是申请越南临时居留证或工作签证的重要文件。目前受第 45/2019/QH14 号劳动法第 52/2020/ND-CP 号法令的良好管理。

您可以在此查看到越南工作许可证的样本:

越南工作许可证样本
越南工作许可证样本

为了有资格申请越南工作许可证,外国人在越南注册和认可的公司/实体工作。

现在,在此文章中,我们将带您了解有关越南工作许可证的详细信息。

越南工作许可证的要求

要在越南获得工作许可,申请人必须满足以下要求:

  • 18岁以上
  • 拥有满足工作特定的要求以及良好健康状况。
  • 在其本国没有任何犯罪记录或国家安全犯罪,目前没有面临刑事起诉,或在任务期间没有被越南和外国警察服刑。
  • 满足越南工作许可证的职位要求如下:
    • 外国专家:
      • 拥有学士学位或更高或同等学历,并持有至少 3 年在与外国工人预期在越南工作的职位相关的受过培训领域工作经验的证书;或者
      • 拥有至少 5 年在与外国工人预期在越南工作的职位相关的培训领域工作经验的证书。
    • 技术工人
      • 在技术或其他领域接受过至少 01 年的培训并在该领域工作至少 03 年,或
      • 拥有至少 05 年工作经验的证书,适合在越南工作的职位,
      • 外国人工作的公司在其商业登记证上有合适的业务范围。
    • 董事、首席执行官……
      • 任命的决定,以及
      • 拥有至少 03 年相关职位工作经验的证书。

使在外国签发的文件合法化

越南工作许可证豁免

在越南工作需要工作许可吗? 事实上,一些外国人有资格获得越南工作许可证豁免

何时申请越南工作许可证?

根据第 23/2017/TT-BLDTBXH 号通知书指导在线向越南外国工人发放工作许可证,外国人的雇主或其代理人应在外国人预计开始工作前至少 13 个工作日, 填写申请表和所需文件到劳工、荣军和社会事务部申请工作许可证。

如何申请越南工作许可证?

以下是在越南获得工作许可证的程序和文件,雇主和外国雇员都应遵循:

第一步:申请外劳需求批复

用人单位应在外劳预计到公司上班前至少30天提出使用外劳需求批准申请。

在这一步,雇主需要准备以下文件:

  • 使用外劳需求登记表(第152/2020/ND-CP号法令下的01/PLI表格或使用外劳需求变化时的02/PLI表格);
  • 经核证的商业登记副本;
  • 如果提交人不是公司的法定代表人,则需提供授权书。

然后,提交所有文件

处理时间为15个工作日(直接提交)和12个工作日(或在线提交)。

2 步:准备工作许可文件:

雇主需要准备以下文件:

  • 越南工作许可证申请表( 11/PLI表格);
  • 在越南出具的健康检查原件或在国外出具的合法健康检查,附有经认证的越南语翻译。健康检查应在最近12个月内签发;
  • 原始越南警察声明或合法的警察声明(如果在国外发行)附有经认证的越南语翻译。警方支票应在最近 6 个月内签发;
  • 有效护照的核证副本;
  • 第一步获得的批准函;
  • 02 张 4*6cm 照片(请参阅此处的照片要求);
  • 证明外国人有资格申请职位的合法副本文件,并附上经认证的越南语翻译;

数量:01套

3 步:提交文件以获得越南工作许可证

外籍工人在公司开始工作的预计日期前至少 15 天,雇主应将准备好的文件提交给劳工、荣军和社会事务部或劳工、荣军和社会事务部 预计外国人工作的省份。

4 步:获取结果

雇主应在提交完整有效文件后的 05 个工作日内获得以表格 12/PLI 签发的工作许可证。如果被拒绝,雇主将收到声明。

越南工作许可证办理时间和费用

工作许可申请处理时间共 20 个工作日(在收到全部所需文件后),包括:

  • 15天批准雇用外国人的需求;
  • 05个工作日发放工作许可证。

但强烈建议所有人在外国人的预期工作开始日期前至少 30 天执行该程序。

越南工作许可证的费用因您提交申请表的省/市而异。

越南工作许可证的有效期延期

根据第 152/2020/ND-CP 号法令的规定,工作许可证的有效期为 02 年,并且可以延长一次,再延长 02 年。延期的工作许可证到期时,如果雇主希望继续雇用此类外国雇员,则雇主应按照相同的程序获得新的工作许可证。

越南工作许可证终止

如果出现以下情况,工作许可证可能会被终止:

  • 工作许可证过期。
  • 劳动合同终止。
  • 劳动合同的内容与授予的工作许可证不一致。
  • 商业、贸易、金融、银行、保险、科技、文化、体育、教育、医疗等方面的合同已经到期或者终止。
  • 外国雇主宣布终止在越南工作的外国雇员。
  • 由国家授权机构签发的工作许可证已被撤销。
  • 公司、组织和合作伙伴在越南的运营已终止。

越南工作许可证的有效期为2年。之后,如果您想在越南工作更长时间,您可以申请工作许可延期。但是,如果您想返回您的祖国或搬到另一个国家工作,在离开越南之前,您需要在劳工、荣军和社会事务部的协助下注销您的工作许可证。外籍雇员应在雇佣结束之日起十五 (15) 天内将许可证退还给雇主。雇主有责任将许可证连同通知函一起提交给当地劳工处办公室。

常见问题解答

可以。越南工作许可证可以延期一次。延长期限届满后,雇主必须向劳动部门提交申请,为其外籍雇员申请新的工作许可。

在越南申请工作许可证时,以下人员不需要具有大学学位:

  • 负责管理公司的外籍人士,包括法定代表人、董事会主席、董事会成员或公司总裁
  • 在特定技术领域或其他专业接受过至少一年(大专/中专)培训的技术工人或在相关职位上具有至少5年的就业证明。
  • 具有至少5年从业资格证书和相关岗位专业执业证书的外国专家。

工作许可证持有人可以在越南申请最长 2 年的临时居留卡 (TRC),他/她的家人可以从中受益并申请受抚养的 TRC,以及其他相关的社会福利 到银行和居住。

与我们沟通

如果您没有足够的本地知识或经验,在越南申请工作许可证可能会很复杂,因为该程序需要不同的步骤和文件,可能会受到法律法规的变化的影响。越南签证在河内和胡志明市的专家可能会为您提供越南工作许可服务,我们将:

  • 向您更新越南工作许可证的最新规定;
  • 尽量减少您为申请工作许可而提交的文件;
  • 指导您如何准备以及从哪里获得所有必要的文件;
  • 检查文件的合法性和逻辑性;
  • 代表您遵循越南劳工、荣军和社会事务部的所有程序,
  • 更新您的工作许可处理状态,以及
  • 为其他业务节省您的时间。

请随时与我们交谈:

  • 电话:(+84) 2473 005 333
  • 免费电话:+1 (559) 922-2468(分机 1)
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Fri Mar 05 2021, 10:18:06 (GMT+7)